Contexte de l’offre de stage :
Très souvent considérée comme une thématique à part et le fait de spécialistes, la biodiversité est fréquemment jugée non prioritaire. Les enjeux liés et notre dépendance à la nature restent peu perçus. Sensibiliser largement au vivant, outiller les décideurs, partager les solutions sont des axes de travail majeurs pour lesquels les acteurs régionaux et les membres de l’Agence s’accordent.
Ainsi l’Agence déploie chaque année un programme de formations pour l’environnement (piloté par le Graine Centre-Val de Loire), organise des formats diversifiés (journées thématiques, cycles de webinaires, visites inspirantes), et souhaite notamment s’adresser aux élus en ayant conscience de la nécessité d’adapter les formats à leur attention.
Qu’en est-il précisément de l’offre en région, quels besoins d’adaptation des outils existants, quels formats, autant de questionnements pour déployer collectivement une action volontariste et efficiente.
C’est dans ce contexte que l’ARB souhaite accueillir un·e stagiaire pour réaliser cet état des lieux et identifier avec les membres et les partenaires les besoins en région afin de définir les axes de travail à entreprendre et le positionnement opportun de l’ARB dans ce cadre.
Contenu du stage :
Le stage proposé a ainsi pour objectifs de :
- Réaliser un bilan des questionnements soulevés par le programme de formation modulaire (publics cibles, articulation avec les programmes des partenaires, ouverture à d’autres organismes de formation dans un contexte de portage de Qualiopi par le Graine…) avec préconisations sur les opportunités ;
- Sur la base d’une approche large de la « formation », réaliser un benchmark de l’offre existante en Centre-Val de Loire à destination des élus, tous formats confondus (formations qualifiantes, journées techniques, journées d’échanges de pratiques…) auprès des différents organismes recensés ;
- Réaliser des interviews de quelques élus « représentatifs » afin de disposer de leurs retours sur les besoins qui sont les leurs et les formats les plus adaptés ;
- Etablir des scénarios d’intervention (avec, au regard de différents niveaux d’ambition, les réalisations envisageables et les moyens financiers et humains à mobiliser) sur la formation des élus en faveur de la biodiversité en tenant compte de l’offre existante.
Un appui particulier sera apporté au Réseau d’Action Milieux Humides (RAMH) animé par l’ARB qui doit identifier les acteurs proposant de la formation sur cette thématique, préciser les besoins de formation, et valoriser les formations existantes.
Livrables attendus :
- Etat des lieux régional du « qui fait quoi » actuellement
- Identification des besoins et proposition hiérarchisée des formats proposés aux élus
- Préconisations relatives aux évolutions envisageables de la formation modulaire
Un groupe de travail dédié est constitué pour le suivi de cette réflexion, associant les partenaires de travail de l’ARB.
