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Le réseau français d’éducation à la nature et à l’environnement

Direction du CFEEDD

Le cadre de l’embauche

Le précédent directeur du CFEEDD ayant pris des responsabilités publiques locales en mars 2026, les charges de son mandat ne lui permettent plus d’assumer la direction. Le poste est donc à pourvoir.

Les bureaux du CFEEDD sont actuellement localisés à Montpellier, dans des bureaux associatifs partagés où est basée la salariée actuelle du CFEEDD, coordinatrice de projets en réseau. Le CFEEDD est ouvert à des candidatures sur l’ensemble du territoire national, dans le cadre de sa politique de télétravail mais en tenant compte des liens présentiels qui seront à établir régulièrement avec la salariée travaillant à Montpellier.

  • Intitulé du poste : Directeurtrice.

  • Durée et type de contrat : CDI / temps plein

  • Structure : Collectif français pour l’Éducation à l’environnement vers un développement durable (CFEEDD) association loi 1901 ; 2 ETP.

  • Lieu : ouvert sur toute la France métropolitaine avec une préférence pour Montpellier -déplacements régulier en France en particulier sur Paris.

  • Le CFEEDD développe une politique de télétravail s’adaptant aux besoins de chacun de ses personnels dont l’un est basé sur Montpellier

  • Frais de déplacement : remboursement des frais de déplacement et d’hébergements.

  • Rémunération : groupe J de la Convention collective ÉCLAT.

  • Début de la mission : dès que possible.

  • Poste placé sous la responsabilité de la coprésidence de l’association.

Profil recherché

Vous êtes convaincu·e que l’EEDD et l’éducation populaire sont parmi les principaux leviers de la transformation écologique de la société, que les acteurs et actrices de l’éducation, de la sensibilisation et de la mobilisation citoyenne ont un rôle primordial à jouer pour construire des solutions concrètes, efficaces en réponse aux crises écologiques, sanitaires et sociales, et que ces réponses seront nécessairement collectives et construites en réseau.
L’animation et le pilotage de processus participatifs sont des dimensions importantes de vos compétences et de votre projet professionnel. Vous êtes intéressé·e par un poste qui allie le travail en réseau, le pilotage de projet et les valeurs émancipatrices de l’éducation.
Vous pouvez attester d’une ou plusieurs expériences significatives, d’au moins 5 ans, à un type de poste similaire, dans la direction ou coordination de structure (associative de préférence) et / ou en animation de réseau. Vos connaissances du secteur, des réseaux associatifs œuvrant en EEDD ainsi que des domaines de la nature, de l’environnement et de la transition écologique seront appréciées.

Compétences et expérience

  • Large culture du monde associatif.
  • Expériences de l’encadrement de moyens humains et du montage de projet, connaissances en management décisionnel (stratégie, communication, organisation…).
  • Expériences en gestion administrative et financière d’une association.
  • Expérience des procédures et montages de dossiers de demandes de financement.
  • Capacités à développer des partenariats et à impulser une dynamique de travail en réseau ; intérêt pour les démarches d’intelligence et de construction collective.
  • Connaissance des politiques publiques dans le champ de l’éducation et de la transition écologique.

Aptitudes professionnelles

  • Charisme, diplomatie et pédagogie.
  • Engagement, ténacité et rigueur.
  • Sens de l’innovation et de la créativité, de l’initiative, curiosité.
  • Qualités en médiation, communication, négociation et relations publiques pour promouvoir les projets mis en œuvre par l’association.
  • Concertation, écoute et respect des interlocuteurs·trices.

Procédure de candidature

Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation et éventuelle(s) lettre(s) de recommandation à l’attention des co-président.e.s du CFEEDD à l’adresse courriel  embauche@cfeedd.org

Candidatures attendues d’ici le 15 novembre 2026.
Elles seront examinées au fur et à mesure de leur réception.

Embauche dès que possible

Détails de l'offre

L’EEDD
L’éducation à l’environnement vers un développement durable (EEDD) est une éducation, au sens large du terme, s’appuyant sur les champs de l’information, de la sensibilisation, de la formation, de l’éducation et de la mobilisation citoyenne pour impliquer les personnes dans l’action, à tous les âges de la vie. Elle explore ainsi, de manière croisée, des champs tant environnementaux, que sociaux, économiques ou culturels.

L’éducation à l’environnement est un courant de l’éducation populaire et s’appuie sur les pédagogies actives et la participation de toutes et tous. Sa finalité est d’outiller les citoyens pour développer leur responsabilité, leur respect de la vie et de leurs semblables, ainsi que leur participation à l’action et à la décision collective.

CDI
Date d'embauche
01/12/2026
Échéance de candidature
15/11/2026
Lieu de travail
France
Région
France
Employeur
Logo CFEEDD

Le CFEEDD rassemble l’ensemble des associations, fédérations, fondations et réseaux associatifs d’échelle nationale œuvrant dans l’EEDD, ainsi que les réseaux régionaux d’EEDD, au sein d’une gouvernance partagée.

Il a pour fonctions de :

  1. Représenter le secteur de l’EEDD.
  2. Valoriser et promouvoir l’EEDD.
  3. Développer l’EEDD.
  4. Mobiliser les acteurs et actrices de l’EEDD.

Le développement rapide du CFEEDD

Le CFEEDD a renouvelé son projet associatif en 2023, via la refonte de ses statuts et à l’accueil des réseaux régionaux d’EEDD (GRAINE). Le soutien du Ministère de la transition écologique et de l’OFB, via des Conventions pluriannuelles d’objectifs, a permis l’embauche d’un directeur et d’une coordinatrice de projets en réseau.
Ces évolutions ont permis d’étendre notre périmètre d’adhérents, de consolider notre assise partenariale et de développer rapidement des projets structurants, tels que :

  • Une représentation plus affirmée dans les instances nationales de concertation (CNTE, CNE, CNB).
  • L’organisation d’une Journée nationale de l’EEDD à l’Académie du climat, Paris, le 9 octobre 2025.
  • Le partenariat avec le réseau COMETE pour la promotion de l’EEDD auprès des collectivités territoriales.
  • Le copilotage avec Hexopée et la branche ÉCLAT d’une nouvelle certification nationale EEDD.
  • L’appui rapproché au développement du dispositif pédagogique national « Aires éducatives », porté par l’Education nationale et l’OFB.
  • Le projet de restructuration du dispositif pédagogique national « Grandir en lien avec la nature », porté par un ensemble de Fondations.
  • La mobilisation de nos membres via la circulation de l’information et l’échange de pratiques.

Le Rapport CFEEDD 2025 est téléchargeable sur ce lien..

Coordonnées

Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation et éventuelle(s) lettre(s) de recommandation à l’attention des co-président.e.s du CFEEDD à l’adresse courriel  embauche@cfeedd.org

Nous contacter

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