L’association GRAINE Normandie, riche d’environ 70 d’adhérents, recrute un coordinateur ou une coordinatrice de projets de formation. Il-elle viendra compléter l’équipe constituée d’une directrice, d’une coordinatrice de projets en EEDD, d’une animatrice de réseau en charge de la communication ainsi que d’une assistante administrative (temps partiel) et d’une apprentie en communication.
Ce recrutement est une création de poste visant à développer les actions pédagogiques et de formation au GRAINE. Cette mission répond au besoin de développement d’un axe stratégique fort pour l’association. Elle est placée sous la responsabilité de la directrice, précédemment en charge de ces projets, en lien avec les orientations stratégiques données par le Conseil d’Administration et la co-présidente en charge de la formation.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le·la coordinateur·rice de projets de formation a vocation à animer la dynamique interne du GRAINE sur la mise en place d’actions de formation animées par les adhérents et l’organisation de temps d’échanges collectifs sur des thématiques ou des outils pédagogiques pertinents pour le réseau. Il / elle est le·la référent·e pour accompagner les adhérents dans l’appropriation des process de formation définis par le GRAINE, en lien avec le référentiel QUALIOPI.
Le·la coordinateur·rice de projets de formation sera aussi force de propositions pour structurer l’axe « formation » du projet du GRAINE et assurer sa visibilité externe.
Le poste s’articule autour de quatre axes :
1 / Assurer la montée en compétences des adhérents sur des thématiques et des ressources pédagogiques (20 %) :
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élaborer des propositions d’ateliers de découvertes d’outils pédagogiques et des journées d’échanges thématiques en fonction des besoins identifiés par l’équipe et exprimés par les adhérents
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assurer l’organisation de ces temps en amont (communication, inscriptions, …), le jour J (accueil, animation globale en lien avec les intervenant.es) et en aval (évaluations et bilans, …)
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appuyer l’équipe dans la veille sur les ressources pédagogiques diffusées sur le site Internet et dans les newsletters
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participation à des groupes de travail ou à des projets partenariaux en lien avec cet axe
2 / Animer la démarche qualité du GRAINE sur la formation professionnelle (40 %) :
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accompagner les adhérents dans la formalisation de leurs propositions d’actions de formation professionnelle (organisation de réunions d’informations, suivi pédagogique et administratif des formations réalisées en lien avec le référentiel QUALIOPI)
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mettre en œuvre les actions d’amélioration continue identifiées
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préparer, avec la direction, l’audit de renouvellement QUALIOPI prévu à l’automne 2024
3/ Contribuer au déploiement de l’axe « formation » (30 %)
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proposer des actions pour favoriser les collaborations, voire les coopérations, entre adhérents pour la construction de formations en commun
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assurer une veille sur les besoins en développement de compétences dans le réseau et à l’externe
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animer, en lien avec la direction, un groupe de travail multipartenarial sur la formation dans le cadre de l’Espace Normand de Coopération pour Accompagner la Transition Ecologique
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participer à des groupes de travail ou à des projets partenariaux en lien avec la formation afin de faire connaître et reconnaître le GRAINE comme acteur de la formation et de rester informé.es des évolutions de la formation professionnelle et du secteur de l’EEDD
4 / Contribuer au fonctionnement général de la structure (10 %) :
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contribuer à la réflexion, à la mise en place, à l’évaluation du projet de la structure (dont rapport d’activités) et à son développement
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participer aux temps d’équipe et de vie associative
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contribuer à l’organisation d’évènements organisés par la structure ; représenter la structure lors d’évènements extérieurs
