LA VIE D’EQUIPE
Nous avons à cœur que chacun·e trouve sa place au sein de l’équipe afin d’œuvrer ensemble vers des objectifs communs. Notre fonctionnement tend vers une horizontalité, tant au niveau de la prise de décision que sur le choix d’être tous au même indice de base salarial.
Nous essayons de prendre les décisions stratégiques de manière collective, pour ensuite être plus autonome dans le montage, le déroulé et l’accomplissement de nos projets. Ce fonctionnement particulier demande à chacun·e de se sentir responsable de sa mission, tout en faisant attention au collectif. La vie d’équipe est très importante pour les salarié·es et le CA, qui se retrouvent régulièrement tous ensemble pour faire le point sur les projets en cours et rester solidaires.
LE SECTEUR JEUNESSE
Engagé.es pour l’éducation populaire et convaincu.es du bien-être d’être dehors avec les enfants, l’association propose pour un public de 3 à 17 ans :
→ Séjours d’été : entre 4 et 8 séjours, autour des thématiques suivantes : vie collective, vie dehors, bivouac, itinérance. L’association à un site pédagogique sur les bords de l’allier qui accueille les différents séjours
→ Accueils de loisirs : nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans dans l’école « La clé des champs » à Lavoûte-Chilhac. Nous nous limitons à maximum 30 enfants par jour. Nous accueillons une semaine pendant les petites vacances et 6 semaines pendant les vacances estivales.
Les participants sont acteurs des projets d’animations, car l’équipe d’animation met en pratique une pédagogie active en plaçant l’enfant au centre. Nos taux d’encadrements sont de 1 pour 5 en moyenne, et nous donnons aux équipes des temps de préparation suffisants pour pouvoir proposer des contenus riches et variés qui correspondent à nos valeurs.
INFOS SUR LE POSTE
Où ? Chilhac, dans les gorges du Haut-Allier (43) — Auvergne
Quoi ? CDD 1 an renouvelable en CDI, 30h/semaine annualisé
Poste à pourvoir dès février
Réception des candidatures : jusqu’au 15 janvier
Entretiens au fur et à mesure des réceptions de candidature
Rémunération : indice 300 de la Convention ECLAT soit un salaire brut compris entre 1600 et 1800 euros/ brut pour un 30h
LES MISSIONS
Gestion des séjours de vacances :
Organiser et coordonner nos séjours (majoritairement itinérants en lien avec le projet éducatif) :
• Création des séjours en lien avec le CA et salariés
• Montage du budget et recherche de financements
• Accompagnement pédagogique des équipes
• Suivi et gestion des séjours durant l’été
Coordination d’un accueil de loisirs sans hébergement :
Coordonner en lien avec l’équipe pédagogique notre accueil de loisirs extrascolaires en adéquation avec le projet éducatif :
• Gestion administrative, déclaration CAF, bilan, création et suivi du budget
• Suivi des projets pédagogiques
• Gestion et Direction de l’ALSH
• Relations avec la communauté de commune du haut-Allier
Transversal sur les deux missions :
• Respect et mis en place des réglementations en vigueur des ACM
• Création de projets selon tes appétences pour chaque accueil
• Relations avec les partenaires sociaux, opérationnels et financiers (conventions, bilans …)
• Suivi inscriptions avec un logiciel de gestion et mise à jour des informations (Noethys)
• Recrutement et suivi des équipes de bénévoles et saisonniers
• Inventaire et gestion du matériel pédagogique associé au secteur jeunesse
• Relations avec les familles/ tuteur.ices (trousseau, répondre à leurs interrogations)
• Suivi facturation et relance
• Suivi budgétaire (suivi budget réel, clôture budget)
• Déclaration administrative
• Communication (création, impressions et distribution flyers)
Vie associative et vie d’équipe :
Participation aux grands temps associatifs (Assemblée Générale, évènements ponctuels, séminaire)
Réunions d’équipe toutes les deux semaines hors vacances scolaires
