Les entreprises de nos territoires commencent à prendre en compte le virage de la transition écologique de leurs activités et à réduire leur impact environnemental. Les incitations des politiques publiques, les attentes des salariés et les démarches volontaires accroissent le besoin d’accompagnement des entreprises. Les acteurs de la protection de la nature et de l’éducation à l’environnement, du fait de leur proximité, leurs valeurs, leurs savoirs et savoir-faire ont un rôle à jouer. La mise en œuvre de cet accompagnement personnalisé passe d’abord par la découverte de ce nouveau public et de ses attentes. Qui contacter ? Comment dépasser nos différences de cultures ? Quels savoirs et savoir-faire pouvons-nous leur apporter ? Comment collaborer efficacement avec ce nouveau public ?
Cette formation vous propose de vous immerger dans le monde de l’entreprise, d’en comprendre les attentes en matière de transition écologique et de préparer votre premier entretien de découverte.
Objectifs
- Identifier les interlocuteurs et acteurs de l’entreprise.
- Questionner le système de valeurs, préparer un cadre de travail et d’engagement (enjeux, freins, leviers, garde-fous).
- Identifier les savoirs et savoir-faire qui peuvent répondre aux besoins des entreprises.
- Repérer les attentes d’une entreprise en termes d’environnement.
Contenus clés abordés
- Les enjeux de la prise en compte des services écosystémiques aux entreprises, secteurs d’activité concernés.
- Typologie des entreprises mobilisables.
- Politiques publiques et démarches volontaires (RSE, CSRD, éco-socio-conditionnalités…).
- Exemples d’actions menées avec des entreprises.
- Les étapes, questions et sujets à aborder pour mener un entretien avec une entreprise.
- Les ressources et les relais internes et externes pour aller vers les entreprises.
- Les différents types de relation possibles entre entreprises et associations.
