OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Comprendre les enjeux de la transition écologique
• Savoir mettre en place un plan d’action adapté à sa structure, à son équipe et répondant aux enjeux de la transition écologique
• Acquérir des techniques managériales autour de la Transition écologique
Programme de formation : http://graine-normandie.net/wp-content/uploads/2024/12/PROGRAMME-DE-FORMATION-management-equipe.pdf
CONTENU
1 – Qu’est-ce que la Transition écologique ?
• Contextualiser la situation : d’un point de vue mondial puis local
• Quels liens entre sa structure et ce contexte général ?
• Quelle situation pour sa structure / son territoire : identification d’un enjeu majeur et du prisme de l’action à mener
2 – Manager son équipe
• Évaluer l’appétence de son équipe
• Sensibiliser, initier, responsabiliser
• Rappeler les obligations légales
3 – Définir un plan d’action
• Proposition de méthodologie
• Outils ludiques et adaptés aux structures jeunesses
• Début d’adaptation de la méthode à sa structure