Le réseau français d’éducation à la nature et à l’environnement

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Animateur – gestionnaire de dispositif sensibilisation à l’environnement et développement durable

Mission

Sous l’autorité du chef d’unité, l’agent est responsable des missions ci-après :

– Animations/interventions dans les classes des collèges dans le cadre d’Eco-collège

– Organisation et promotion du dispositif « les MEDDAILLES »

– Participation à la promotion, évaluation et amélioration du dispositif Eco-collèges 92

Activités

– Animer et intervenir dans les classes des collèges dans le cadre d’Eco-collège et dans des évènements grand public

– Concevoir et mettre en œuvre des outils de pédagogie et d’information (atelier, réunion, outils de communication…), suivre des prestataires extérieurs (planification, suivi administratif et financier)

– Organiser et promouvoir le dispositif « Les MEDDAILLES », les médailles du Développement Durable

– Participer à la promotion, évaluation et amélioration du dispositif Eco-collèges 92 (agenda 21 scolaire) dans les collèges

– Réaliser des bilans et compte-rendu des actions menées et assurer la passation de commandes dans le cadre des prestations

– Apporter un appui à la rédaction des documents nécessaires à l’unité

 

 

 

Profil recherché

– Rédacteur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat à bac +2 (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984).

– Connaissances dans le domaine de l’environnement et du développement durable

– Techniques d’animation, de pédagogie et de dynamique de groupe

– Méthodes et techniques de vulgarisation scientifique

– Connaissance de la procédure de la commande publique

– Maîtrise des logiciels/outils bureautiques

– Conduite de projet, d’une démarche

– Capacité de promouvoir une action, une démarche

– Conception d’événements et de supports pédagogiques de promotion de l’environnement

– Autonomie et adaptabilité

– Sens de l’organisation

– Capacité d’écoute et d’observation

– Qualités relationnelles et esprit d’équipe

– Permis B obligatoire

Procédure de candidature

https://recrutement.hauts-de-seine.fr/pourquoi-nous-rejoindre/nos-offres-demploi

Référence : SD.21672

Détails de l'offre

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment « Le Salvador ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. Le Salvador est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 61 rue Salvador Allende, 92000 Nanterre

Sujétions particulières :

Déplacements très fréquents à prévoir ; interventions possibles pendant la pause méridienne.

CDD
Date d'embauche
15/03/2022
Échéance de candidature
01/03/2022
Lieu de travail
Nanterre
Région
92 – Hauts-de-Seine
Employeur
logo_hauts-de-seine_departement

La direction des parcs, des paysages et de l’environnement est responsable de la préservation du patrimoine vert sur le territoire des Hauts-de-Seine. Chargée de la gestion et de l’aménagement de 20 parcs et jardins départementaux (14 millions de visiteurs par an), dont 16 labellisés EVE® (espace végétal écologique), elle veille aussi sur les 33 000 arbres d’alignement des routes départementales et développe la trame des parcours de promenade dans le département. La direction est également dépositaire de la politique environnementale de la collectivité : nouvelle « stratégie nature » en cours d’élaboration, lutte contre la pollution de l’air, actions de diffusion et de sensibilisation.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :

  • Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
  • Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
  • Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
  • Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

 Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Nous contacter

Vous pouvez nous laisser un message en utilisant le formulaire de contact ci-dessous