Le réseau français d’éducation à la nature et à l’environnement

Educateur.trice environnement

Contexte de l’annonce et définition de poste : 

 Intégré.e à une équipe de 8 salarié.e.s, l’éducateur.trice aura pour mission principale dans un premier temps d’animer des actions d’éducation au développement durable pour tous publics (scolaires, centres de loisirs, grand public familial…). 

Thèmes abordés : naturalistes (biodiversité animale et végétale, jardin, eau…) et éco-citoyens (énergies, déchets, consommation/alimentation, eau…).  

Pendant un an, la personne recrutée réalisera des animations et en parallèle sera tutorée pour évoluer vers le poste de coordination pédagogique. 

Le poste proposé est donc un poste d’éducateur.trice environnement en CDD d’un an avec une perspective d’évolution vers un poste de coordination pédagogique en CDI. 

Les missions décrites sont indicatives, elles peuvent être appelées à évoluer en fonction des besoins du service.  

Missions initiales :
 

  1. Réaliser des actions d’animation à destination de tout public
  • Participer à la conception des projets pédagogiques 
  • Animer des modules d’éducation à l’environnement et au développement durable auprès de publics divers :  
  • Animations auprès des scolaires dans les établissements et lors de classes découvertes à la Maison de l’Eau, sur les thématiques jardin, alimentation, agriculture, biodiversité, eau, paysage, forêt, etc. 
  • Animations lors de séjours de vacances « robinsons de la forêt » (activités sensorielles et artistiques dans la forêt, construction de cabanes, découverte des plantes comestibles, randonnées pédestres…) organisés à la Maison de l’Eau.  
  • Interventions spécifiques EEDD : lycées techniques, maison familial rurale, enseignement supérieur…  
  • Interventions EEDD pour tout type de public dans le cadre de projets environnementaux de la structure 
  • Évaluer les actions et rédiger un bilan 
  • Concevoir et préparer des animations et outils pédagogiques 

  

  1. Mission générale partagée et vie associative 
  • Participer à la vie associative et au fonctionnement général.  
  • Participer aux actions de communication interne et externe.  
  • Participation aux travaux d’équipe, à la tenue des stands d’information et de sensibilisation.  
  • Participation à l’entretien des locaux et du matériel de l’association.  

  

L’évolution prévue permettra à la personne recrutée d’assurer progressivement les missions suivantes : 

Coordination pédagogique : 

  • Concevoir des programmes pédagogiques 
  • Coordonner des projets pédagogiques (gestion administrative : gestion des inscriptions, création de planning, gestion de budget…) 
  • Participer à des projets pédagogiques en lien avec d’autres structures ou d’autres secteurs d’associations 
  • Analyser les pratiques 
  • Rechercher et développer de nouveaux thèmes ou projets d’animation et outils pédagogiques (veille documentaire…) 
  • Élaborer des devis, des dossiers de subvention et rechercher des financements 
  • Entretenir et développer un réseau, des partenariats et le réseau de bénéficiaires ou usagers sur ses activités 
  • Suivi de l’équipe d’animation saisonnière : suivi, accompagnement, circulation de l’information, vigilance sur la cohérence des contenus pédagogiques et des plannings.  
  • Relations avec les établissements scolaires, les partenaires.  

Profil recherché

Profil recherché :

– Formation en environnement, comme BTSA GPN et/ou BPJEPS et/ou BEATEP environnement ou Eco-Interprète
– Solide expérience professionnelle en animation

Compétences requises :

– Bonnes connaissances naturalistes et des problématiques liées à l’environnement et au développement durable

– Capacités rédactionnelles

– Compétences en développement d’animations, séjours et autres interventions EEDD

– Compétences en conception d’outils pédagogiques

– Maîtrise des outils informatiques

– Polyvalence

– Bonnes qualités relationnelles

les plus :

– Connaissance du territoire du Pilat

– Connaissance approfondie des thématiques alimentation – cuisine, jardin, eau, foret, paysage, agriculture

– AMM, EGA

Procédure de candidature

Entretiens prévus en semaine 37 et 38.
Prise de poste souhaitée en octobre

Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) par courriel à l’ordre de M. le Président du CPIE des Monts du Pilat à direction@cpie-pilat.fr avant le 1er septembre 2022.

Pour plus d’informations, vous pouvez téléphoner au 04 77 40 01 40.

Détails de l'offre

Conditions et rémunération :

– CDD 100 %, régi par la convention collective nationale du Tourisme Social et Familial, niveau C. Prime de 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté. Période d’essai de 1 mois.
Une évolution salariale alignée sur le poste de coordination aura lieu à terme du CDD.

– Lieu de travail : Maison de l’Eau et de l’Environnement, 405 chemin des forêts, 42660 Marlhes. Avec déplacements fréquents sur le Parc du Pilat et villes portes et occasionnels sur la Région Auvergne Rhône Alpes.

– Véhicule et permis B exigé.

– Travail régulier le week-end et occasionnellement en soirée.

CDD
Date d'embauche
03/10/2022
Échéance de candidature
01/09/2022
Lieu de travail
Marlhes
Région
42 – Loire
Employeur
logoCPIE-MontsDuPilat-coul

La Maison de l’Eau et de l’Environnement – CPIE (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) des Monts du Pilat est une association créée en 1978. Son champ d’action est notamment l’éducation à l’environnement et l’accompagnement de projets de territoire dans le domaine du développement durable. L’association gère également un centre d’accueil de 69 lits, permettant l’accueil de classes, de groupes d’enfants ou de groupes d’adultes pour tout type de séjours ou d’animations environnement.

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