Le réseau français d’éducation à la nature et à l’environnement

Chargé.e d’actions éducatives (EEDD)

Missions principales :

  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets dans le domaine de la santé-environnement (dont qualité de l’air intérieur), de l’alimentation et de la consommation durables, voire d’autres thématiques liées à la transition écologique
  • Animer des projets à vocation éducatives sur la biodiversité auprès du public scolaire et plus ponctuellement d’autres publics : conception et réalisation de cycles d’animations, sorties nature…
  • Accompagner des établissements scolaires ou des collectivités pour la mise en œuvre de projets en EEDD et en santé-environnement
  • Participer au développement de nouvelles pratiques pédagogiques pour favoriser la mobilisation et les changements de comportements des publics face aux défis du changement climatique
  • Conception et réalisation d’outils pédagogiques

Profil recherché

Qualifications :

  • Formation en Education à l’Environnement et au développement durable de type Licence pro / BTS GPN/BJEPS /BPJEPS/DUT Animateur scientifique/ Eco-interprète ou bien expérience significative en éducation à l’environnement

Compétences requises :

  • Bonne connaissance et appétence pour les thématiques du développement durable liées au quotidien (consommation, alimentation…) et à la santé/environnement…
  • Bonne connaissance des milieux naturels (bocage, littoral, zones humides, landes…), de la faune et flore, rigueur scientifique
  • Capacité à organiser et animer des réunions
  • Maîtrise des techniques d’animations éducatives envers des publics jeunes et adultes (expérience professionnelle exigée)
  • Personne très motivée par le développement de nouvelles pratiques pédagogiques
  • Qualités relationnelles et aisance à l’expression orale
  • Bonnes capacités rédactionnelles

Capacité d’intégration dans une équipe et d’autonomie dans le travail

Procédure de candidature

Conditions :

  • Contrat de travail : CDI à plein temps, 39h /semaine (RTT)
  • Salaire : indice 300 de la convention collective ECLAT
  • Voiture indispensable (déplacements fréquents dans le département), frais de déplacements remboursés selon le tarif et les modalités en vigueur dans l’association
  • Etre disponible certains week-ends
  • Poste à pourvoir au 13 septembre 2022
  • Lieu de travail : Lessay (50- Manche)

 

Envoyer lettre de motivation et CV par mail avant le 28 juillet à animation@cpiecotentin.com ET clemence.brieuc@cpiecotentin.com

Les entretiens prévisionnels se dérouleront les 3 et/ou 4 août en matinée à Lessay.

Sur demande, possibilité de passer les entretiens en visio.

CDI
Date d'embauche
13/09/2022
Échéance de candidature
28/07/2022
Lieu de travail
Lessay (50)
Région
50 – Manche
Employeur
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A l’image des autres C.P.I.E., le Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement du Cotentin est une association de développement territorial intégrant des objectifs d’éducation de tous les publics à l’Environnement et au Développement Durable, de protection patrimoniale, de valorisation économique durable. Labellisé C.P.I.E. en 1993, le Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement (C.P.I.E.) du Cotentin, est géré par l’association « Vivre en Cotentin », créée en 1985.

Depuis plus de 35 ans, notre structure associative exerce ses activités selon différents axes :

– Sensibilisation et Education de tous à l’Environnement vers un Développement Durable (EEDD) ;

– Valorisation pédagogiques, éducative et écotouristique des richesses patrimoniales des territoires :

– Gestion d’espaces naturels,

– Etudes environnementales, expertises écologiques, conseil en environnement et au DD.

Peu à peu, le C.P.I.E. du Cotentin s’est doté d’une équipe polyvalente de 18 salariés permanents pour réaliser ses diverses activités.

 

Au fil du temps, le secteur EEDD s’est développé et compte 5 salariés à ce jour. Nos interventions se sont enrichies sur la connaissance des milieux (littoral, bocage, zones, humides, landes, marais, tourbière.), auprès de publics très divers (jeunes et adultes dans un cadre scolaire, de loisirs, de découverte…), avec des modalités d’interventions différentes, (animations, formations, accompagnements …).

 

Suite au départ annoncé d’une des collègues de ce secteur, le CPIE cherche à assurer son remplacement.

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