Le réseau français d’éducation à la nature et à l’environnement

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Chargé.e de mobilisation et d’animation EEDD

Intégré.e à une équipe de 8 salarié.e.s, le.la chargé.e de mobilisation et d’animation EEDD aura pour mission de mobiliser et sensibiliser différents publics autour des grands enjeux transversaux de la transition écologique. Une attention particulière sera cependant portée sur le jardin, la ressource en eau et changement climatique.

Les missions décrites sont indicatives, elles peuvent être appelées à évoluer en fonction des besoins du service. 

Territoire d’actions : Maison de l’Eau à Marlhes, Nord-Ardèche, Parc du Pilat et villes portes, Département de la Loire 

Poste CDI à 80% à pourvoir au plus tôt. 

Missions : 

Le chargé d’animation doit avoir une parfaite autonomie sur les tâches qui lui sont confiées et pouvoir faire des points de synthèse avec la direction. Il doit être capable d’initier ou d’accompagner les changements et les évolutions de son poste.  

1. Education à l’environnement : 

  • Concevoir des ateliers d’intelligence collective, en particulier pour accompagner les changements d’attitude.
  • Concevoir des ateliers formation au jardin (création de composteur, semis, repiquage, permaculture…) 
  • Intervenir auprès des publics : préparation et conception, face à face pédagogique, relation au prescripteur, évaluation. Mettre en pratique les principes pédagogiques des CPIE en privilégiant les sorties sur le terrain, en développant et expérimentant les pédagogies capables de produire du changement.

 

2. Conduite de missions et accompagnement de réseau d’acteurs :  

  • Concevoir, développer, coordonner et conduire des projets, notamment sur les jardins partagés 
  • Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention)  
  • Assurer l’interface avec les acteurs des projets 
  • Accompagnement de collectifs d’habitants-jardiniers impliqué sur les jardins partagés (évolution/développement du projet et dynamique collective / organisation logistique) 
  • Mise en place de groupes d’échanges, autour de l’eau notamment (communication, prise de contact partenaire, organisation logistique…) 
  • Appui à la conception et animation de ses groupes 
  • Évaluer les actions, réaliser les bilans. 

 

3. Coordination de la vie associative :
Autonome dans son organisation, le/la chargé-e de la vie associative s’assure de l’animation et du renforcement du lien avec et entre les adhérents. Il/elle apporte du soutien aux bénévoles et aux structures du réseau et veille au maintien des relations entre les deux. Il/elle s’assure du déploiement de l’assise bénévole de l’association et du développement de partenariats associatifs. Il/elle agit sous la responsabilité du président, du directeur ou de son délégué. 

  • Recrutement de bénévoles  
  • Animation du réseau la vie bénévole  
  • Participer aux travaux d’équipe, à la tenue des stands d’information et de sensibilisation. 
  • Participer à la vie associative et au fonctionnement général. 
  • Participer aux actions de communication interne et externe. 

Profil recherché

Connaissances et compétences demandées :

Exigées :

  • Méthodes pédagogiques et d’animation : avoir une expérience d’au moins 2 ans auprès de publics.
  • Expérience dans l’animation de jardins partagés ou projet de maraichage collectif et/ou dans le champ de l’éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD)
  • Compétences dans le développement et la gestion de projets (rédaction, financement, communication)
  • Connaissances scientifiques attestées sur l’environnement, le développement durable et développement des territoires – diplôme en sciences/niveau Bac +2
  • Connaissances en jardinage
  • Facilité de rédaction écrite. (Avoir rédigé au moins un rapport d’une vingtaine de page)
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Conduite [permis B]

Souhaitées:

  • Connaissance des démarches et des méthodes de concertation
  • Connaissances sur la création d’outils de communication simples
  • Connaissance de la vie associative
  • Intérêt pour le jardinage
  • Connaissance sur le fonctionnement des jardins partagés

Qualités personnelles :

  • Être à l’aise dans la relation avec différents publics : avec le citoyen, avec les enfants, avec les professionnels, les jeunes et les adultes, avec les salariés et les bénévoles, avec des personnes en situation de fragilité
  • Être à l’aise dans l’expression orale, l’animation, l’intervention en public
  • Avoir des capacités de médiation
  • Être capable d’actualiser ses connaissances en fonction des besoins des actions.
  • Être capable de travailler en équipe : capacité d’échanges (écoute, proposition, confrontation…)
  • Être capable d’initiative, d’engagement et de rigueur.
  • Être polyvalent

Intérêt et motivation demandés :

  • Pour le fonctionnement associatif, et le travail en réseaux associatifs
  • Pour l’éducation populaire et la participation citoyenne
  • Sur les enjeux du développement durable
  • Pour communiquer sur les projets portés par l’association

Procédure de candidature

Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) par courriel à la co-direction du CPIE des Monts du Pilat à direction@cpie-pilat.fr avant le 12 novembre.

Entretiens de recrutement prévus la semaine du 22 novembre pour une prise de poste dès que possible et au plus tard le 6 décembre 2021.

Détails de l'offre

Conditions et rémunération :

  • CDI à 80 % (28h / semaine) évolutif en fonction des projets développés. Salaire : 1399 € brut pour 80 % (Niveau D de la convention collective du tourisme social et familial) + Prime de 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté.
  • Lieu de travail : Maison de l’Eau et de l’Environnement, 405 chemin des forêts, 42660 Marlhes. Déplacements fréquents sur la Loire et Nord Ardèche
  • Véhicule et permis B exigé.
  • Travail régulier en soirée et week-end (repos compensateurs en place)

CDI
Date d'embauche
06/12/2021
Échéance de candidature
06/12/2021
Lieu de travail
Maison de l’Eau à Marlhes
Région
42 – Loire
Employeur

La Maison de l’Eau et de l’Environnement – CPIE (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) des Monts du Pilat est une association créée en 1978. Son champ d’action est notamment l’éducation à l’environnement et l’accompagnement de projets de territoire dans le domaine du développement durable. L’association gère également un centre d’accueil de 69 lits, permettant l’accueil de classes, de groupes d’enfants ou de groupes d’adultes pour tout type de séjours ou d’animations environnement.

L’équipe est actuellement composée de 8 salarié.e.s : 2 co-directrices / chargées de mission, 1 secrétaire/comptable, 1 agent d’entretien, 1 chargée de mission Environnement, 1 coordinatrice pédagogique / animatrice EEDD, 1 animateur EEDD, 1 chargée de mission Alimentation/Jardins partagés.

 

Coordonnées

Direction du CPIE des Monts du Pilat

Maison de l’Eau et de l’Environnement

405 chemin des Forêts – 42660 Marlhes

04 77 40 01 40 / direction@cpie-pilat.fr

Nous contacter

Vous pouvez nous laisser un message en utilisant le formulaire de contact ci-dessous