Le réseau français d’éducation à la nature et à l’environnement

Animateur-trice de réseau / Chargé·e de dynamique de formation

MISSIONS PRINCIPALES

Animer et coordonner la formation 
• Maintenir le réseau dans la démarche de qualité « QUALIOPI » pour les organismes de formation, et la faire vivre au sein du réseau
• Construire et coordonner une offre de formation élargies et cohérente en s’appuyant sur les compétences du réseau et de l’équipe salarié
• Contribuer à l’élaboration, la diffusion et la valorisation du programme de formation
• Piloter et suivre la mise en œuvre des formations jusqu’à l’évaluation
• Assurer une veille en ingénieure pédagogique
• Animer un réseau de formateurs sur « l’école dehors »
• Coordonner les modules de formation Agriculture et Biodiversité
• Construire et coordonner une offre de formation élargie et cohérente en s’appuyant sur les compétences du réseau et de l’équipe salariée
• Contribuer à l’élaboration, la diffusion et la valorisation du programme de formations
• Constituer et animer le réseau des intervenants (salariés et bénévoles du réseau et autres intervenants)
• Réaliser un diagnostic de formation
• Piloter et suivre la mise en œuvre des formations jusqu’à l’évaluation
• Coordonner les journées de formation

Stratégie Régionale Biodiversité 
En lien avec la Région et l’OFB, il s’agit de coordonner et développer les projets liés à l’éducation, la formation à la biodiversité
• Co-organiser et co-animer la commission Mobilisation citoyenne
• Animer les groupes éducation et formation
• Mobiliser les acteurs sur l’événement Pays de la Loire Grandeur Nature
• Coordonner la mutualisation de l’escape Game «  Mission Pollinisateurs »  et la formation des animateurs

 

MISSIONS TRANSVERSALES

Participation à la vie de la structure et du réseau 
• Vie associative : préparer et participer à certains événements de la vie associative (AG, CA …) en relation avec les missions du poste
•  Fonctionnement : contribuer aux réunions d’équipe, à l’accueil téléphonique et accueil dans les locaux du réseau

Animation et coordination de projets(ci-dessus) 
Sur l’ensemble des missions, il s’agit de :
• Animer les commissions en charge du ou des projets ci dessus,
• Suivre et mettre en œuvre les décisions du CA pour chaque projet
• Planifier, vérifier la faisabilité des projets
• Préparer les réunions avec la directrice pour le suivi des projets
• Communiquer sur les projets en lien avec la chargé de communication
• Représenter le GRAINE selon les sollicitations ou besoins du dispositif
• Participer aux bilans d’activités et à l’évaluation des actions
Accompagnement des acteurs de l’EEDD
• Recenser-identifier-connaître les compétences, besoins et ressources en EE sur la région.
• Mettre en lien des acteurs de L’EE et les faire travailler en synergie.
• Être à l’écoute pour faciliter l’adéquation entre l’offre et la demande de formations, accompagnements, animation

Profil recherché

Compétences et connaissances requises

• Connaissance de la pédagogie de l’EE et de la formation professionnelle
• Connaissance du Référentiel qualité QUALIOPI
• Capacité à suivre un processus d’évaluation/ d’amélioration continue
• Rigueur dans le suivi des dossiers et la coordination avec l’équipe et les formateurs

• Connaître les dispositifs pédagogiques

• Connaissances des différents publics rencontrées en EEDD et en Agriculture
• Savoir analyser un besoin et reformuler une commande d’un prescripteur d’intervention pédagogique
• Mettre en relation les demandeurs (établissements ou autres) avec les membres du réseau
• Avoir une bonne connaissance des capacités et activités des membres du GRAINE
• Gestion administrative et comptable associé à un projet (convention, devis, factures…)

• Avoir une bonne connaissance des capacités des membres du GRAINE
• Analyser les jeux d’acteurs
• Connaissances des partenaires institutionnels

• Connaissance du fonctionnement associatif et en réseau
• Aisance relationnelle
• Connaissance  des acteurs de l’EEDD et du domaine de la biodiversité et l’agriculture et des différents publics seraient un plus

 Sur l’ensemble des missions, il s’agit de : 
• Savoir mettre en place et gérer des projets en réseau
• Travailler en équipe et en autonomie
• Gérer des priorités, des  calendriers, suivre la réalisation, et tenue de tableaux de suivi et autres outils de fonctionnement, rédiger les bilans des actions
• Gérer le budget spécifique du projet
• Savoir organiser et animer des réunions, des journées d’échanges de manière collaborative  et multi partenariales

• Capacité de synthèse pour les communication
• Rigueur dans le suivi des dossiers et des dispositifs pédagogiques
• Connaissance de la pédagogie de l’EE et de la formation professionnelle,
• Être capable de proposer des actions répondant aux attentes des adhérents ou acteurs de terrain

Procédure de candidature

Les candidat(e)s adressent leur CV et leur courrier de motivation AVANT le 25 août 2022 à : contact@graine-pdl.org Les entretiens se dérouleront le lundi 5 et mardi 6 septembre 2022 à Nantes ou en visio selon les conditions sanitaires. Merci de ne pas répondre à cette offre si vous ne remplissez pas les conditions requises

Détails de l'offre

Informations complémentaires:

Lieu de travail : Nantes (44) – déplacements sur la région à prévoir exceptionnellement
Frais de déplacements remboursés selon les modalités et le tarif en vigueur dans l’association.

Date de prise de poste envisagée:  15 septembre  2022

CDI
Date d'embauche
15/09/2022
Échéance de candidature
25/08/2022
Lieu de travail
Nantes (44)
Région
44 – Loire-Atlantique
Employeur

Le GRAINE Pays de la Loire est le réseau régional de référence porté par tous les acteurs engagés pour l’éducation à l’environnement, à la citoyenneté et au développement durable (EEDD). Fort de presque une centaine d’adhérents – associations, collectivités, établissements scolaires ou encore individuels- le GRAINE assure grâce à ses cinq salariés permanents actuels la coordination et l’animation de plusieurs commissions et groupes de travail.

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